央广网北京1月9日消息（记者冯会玲）在刚刚举行的国家科学技术进步奖颁奖仪式上，金赛药业名为“重组人生长激素系列产品研制与产业化”项目获得国家科技进步二等奖，这是对生长激素产品在生长发育领域安全性和科学治疗地位的权威认可。目前，“中国号”的生长激素已经在全国30个省市自治区1200家医院广泛使用，同时出口7个国家。

重组人生长激素：一把破译生长发育密码的钥匙

在颁奖后举办的媒体座谈会上，两位矮小症患者引起了大家的注意：35岁的逯家蕊，大学本科，英语八级，但身高只有1.16米，到不了窗台的高度。24岁的李想，身高1.76米。俩人站在一起，身高形成巨大的反差。人们不知道的是，12年前，李想与逯家蕊一样的身高，患有一样的疾病，由于缺乏生长发育激素导致严重影响生活的矮小。

逯家蕊鼓励李想要坚持治疗，每天注射一支生长发育激素，一定会长高的，李想果然长高了。但逯家蕊没有赶上好时候，她被发现确诊为矮小症时，国内还没有自己的生长发育激素，进口的产品太贵治不起，在协和医院内分泌专家的帮助下，使用慈善捐助等方式，逯家蕊身高从70厘米，长到1米，但由于费用问题，只好放弃治疗。

逯家蕊考上大学后，直到快毕业时，偶然得知金赛药业研发出了中国国产的生长激素，价格比进口的便宜了一半以上，赶紧联系医院、专家继续治疗，又长高了16厘米，但万分遗憾的是，逯家蕊此时骨骺闭合了，也就是说，长个子有个窗口期，身高就此定格了。

比逯家蕊小11岁的李想，从13岁开始注射当时唯一国产的金赛药业生长激素，10年时间，身高从70厘米长到176厘米，成为亚洲最高的矮小患者。

根据中华医学会儿科学分会内分泌遗传代谢学组统计，我国儿童矮小发病率约为3%，全国4-15岁矮小患儿总数约有700万人。

人生长激素是由人脑垂体前叶分泌的，能促进身体生长的一种蛋白质，对人的生长发育、蛋白质合成及骨骼生长、新陈代谢起到决定性作用。

1985年，借助基因和蛋白质领域的快速发展，人类的“生长密码”被成功破译，用基因工程技术生产及改造蛋白质成为现实，国外科学家成功研发出DNA技术生产的重组人生长激素。

重组人生长激素，即人工合成的生长激素，与人脑垂体产生的生长激素化学结构完全一样，从生理、药理作用上来说，可以说是一对“孪生兄弟”。虽然是“外援”，但重组人生长激素作为替代治疗，可明显促进身高增长，改善全身各器官组织的生长发育，同时避免骨骺提前愈合和性发育提前。

根据美国食品与药物管理局（FDA）调查和相关专业评估机构得出的结论，截止2015年，重组人生长激素临床应用30年，遍布60多个国家，累计治疗超过80万儿童，随访30年无药物导致的不良事件。大规模临床证实，重组人生长激素治疗矮小可让儿童身高平均年增长8-13厘米，具有良好的安全性。

生长激素产品研发：“金赛模式”从适应到引领

如今，欧美生长激素市场始终被国际医药巨头占据。但在中国市场，金赛药业的生长发育激素一亮相，就使仅有的一家外企退出了。跨国药企为什么要舍弃中国生长激素市场这个巨大的蛋糕？因为拼不过中国药企接地气的持续性创新。

1998年，金赛药业仿制生产出第一支重组人生长激素粉针，成功填补国内空白，结束了进口重组人生长激素垄断中国的局面，同时立足我国国情，将患者一年的治疗费用降低到2-3万元。而当时的进口药物，患者一年的花费是6-7万元。

生长激素冻干粉针剂因易发生分子聚合而导致的较高不良反应发生率，是一个非常大的产品“痛点”。4年后的2005年推出亚洲第一支重组人生长激素水针剂，这个巨大的技术壁垒当时把众多国内外同行挡在门外。

改良了剂型，金赛药业又用了10年时间，在2014年率先推出全球第一支PEG化长效重组人生长激素，患者从每年需要365次注射减少到只有52次，结束了全球60年来需要每天注射一次生长激素的治疗历史，大大提高了患者的依从性。

持续的科技创新，使生长激素的进口药在中国的市场份额从2007年的35%下降到2013年时仅剩为10%，2014年第一季度正式退出中国市场，而同期，金赛药业在中国市场的份额已达到69%。

长春金赛药业有限责任公司总经理、首席科学家金磊分析认为，长期以来中国企业特别是医药企业的致命短板，呈现的是断链形态：做研究的在学校里，做生产的在工厂里，科研与生产是分隔的。搞研究的整天都忙于发表文章，做化合物就是为了一纸论文，而不是想办法把成果转化为实际产品。不接地气、不以需求为导向，闭门造车搞新药创新，成果“困”在实验室里出不来。基础研究与临床应用之间“两层皮”，自然无法走入寻常百姓家。

重组人生长激素这个项目获奖了，与此同时，金赛药业的金磊，还有中华医学会儿科分会副主委、内分泌遗传代谢学组组长罗小平教授等6位临床专家也站在了人民大会堂的领奖台上。

九十年代初期，儿童矮小这一疾病并没有得到国人的关注，大部分医生对这种疾病也没有认识，中国当时会治疗脑垂体生长激素分泌不足的医生不超过20人。在这种条件下，国内药企想要生存，不仅仅要做生长激素治疗领域产品的研发和供应者，更要做儿科内分泌治疗领域的拓荒者和布道者。

如今，4000多位专业医生遍布全国30个省市自治区1200多家医院，让10万多名孩子实现了长高梦。

需求驱动创新：要做全世界的“金赛”

在世界范围内，重组人生长激素共经历了四次重大演变。分别为人垂体源向基因工程表达的转变；一级结构一致过渡为空间结构一致；粉剂转向水剂；短效延伸出长效。在这四次堪称世界基因工程革命性的变革中，金赛药业都是见证者、参与者，最后成为了引领者。

2014年6月，国际内分泌协会和美国内分泌协会联合会议上，有三家跨国药企分别报道了长效生长激素的研发进展，据外界预测，2020年全球生长激素全面进入长效时代。

金赛创新的步伐没有停下，他们把目光聚焦在另一种PEG化技术上，简单来说，就是在蛋白外穿一件惰性亲水高分子的“外套”，通过稳定控制“脱外套”的过程达到长效持续给药。

事实证明，“外套式”长效生长激素比短效生长激素能更好地模拟人体生理脉冲的生物学效应，依从性和安全性都更显著，而金赛药业这项代表着“中国制造”的长效化生长激素技术，至少领先了世界5年。

如今的金赛药业是全国制药企业中唯一的国家级“基因工程制药孵化基地”和唯一的“基因工程药物质量示范基地”，是国内规模最大的基因工程制药企业和亚洲最大的重组人生长激素生产企业，其生产的生长激素产品已被列入国家基本医疗保险药品目录，在全国30个省市自治区1200家医院广泛使用，同时出口7个国家。

国家科技部发展战略研究院副院长王宏广说，从全国第一个重组人生长激素粉针剂，到亚洲第一个重组人生长激素水针剂，再到全球第一个PEG化长效生长激素。金赛的创新之路，就是我国药物研发从全面仿制到部分创新，再到全面创新的真实写照。