“近年来，由于国家宏观调控等因素的影响，许多建筑企业出现了贷款困难的情况，再加上人工、建材成本上涨，一些工程项目出现了资金链断裂的危险，造成劳动者欠薪的情况时有发生。但在这个大环境下，河南国基仍然坚持全额发放劳动者薪资，对欠薪行为说不。”近日，河南国基负责人告诉记者。

可能对于很多人来讲，每个月按时领到薪水，是一件再正常不过的事情。但是你所熟悉的幸福，在别人看来可能就是难以企及的梦想。对于某些劳动者群体而言，由于所从事行业的特殊性，在很多情况下并没有强有力的权益保障。并不是所有的建筑企业都会像河南国基一样坚决抵制欠薪行为的。

对于建筑企业来说，如果连薪水都不能按时发放的话，其手下的建筑工人会时刻处于一种焦虑的、不确定的状态中，而这就十分影响工程的质量。做企业需要换位思考，善待自己的员工就是谋求自身的长期发展。河南国基为了抵制欠薪行为，做出了诸多努力。

河南国基为杜绝欠薪现象发生，推出了爱心工资卡管理制度，对旗下的劳动者建立健全了个人信息数据库，对于有可能造成劳动者欠薪的因素，及时发现与处理，保证按时足额发放薪资。

而对于部分施工团队干部，一旦发现存在欠薪的现象，就毫不犹豫地将其留职察看，甚至列入黑名单。这样，国基就从制度上杜绝了欠薪的问题。

此外，河南国基还从流程上缩减了发放薪资的步骤，提高了薪资发放的效率，让劳动者体验按时、按月、足额收到薪水的幸福。劳动者的幸福关系到整个工程的质量。为了保证工程质量，必须要善待劳动者，杜绝欠薪行为。

河南国基全额发放薪资，决不欠薪的行为，是作为一个企业的自觉，也是企业的基本原则与底线。在这方面，河南国基为行业树立了榜样，也希望广大建筑企业也能够像河南国基一样，按时足额发薪，绝不拖欠劳动者薪资，携手广大劳动者朋友共创美好的明天。