央广网北京1月14日消息 据中国之声《全球华语广播网》报道，近些年，中国的国家公务员考试持续火爆，报考人员中不乏硕士、博士等高学历者。而在韩国则出现了一个相反的现象：越来越多的高中生报考公务员。

在韩国，公务员考试不限制年龄和学历，只要通过了每年一次的国家公务员考试就能被聘用。因此公务员考试吸引了很多韩国人，其中有不满于在私企上班的上班族，也有普通的大学毕业生，还有不少家庭主妇。

应该说非常不容易，竞争也十分激烈。所以在首尔鹿梁津一带有很多公务员补习班，想考公务员的人们在这里学习公务员考试的技巧和知识。很多人在这里一年一年地复读，起早贪黑就象是高三考生一样辛苦，目的就是为了获得一个公务员考试合格证，职业有保障。

对于就业难问题，上届总统李明博曾指出：这是因为大家都想上大学，都想做高级白领。所以当时新建或者是强化运营了很多职业高中，就是想促进非高级白领的就业。当时他的主张受到了很多人的责难。而现在很多高中生认为，反正大学毕业了也要面对就业困难，还不如早早为就业做准备，提前步入社会。政府也表示，今后将不断扩大高中学历人才的就业机会，消除社会过于追求学历的风气。

韩国在上世纪60-80年代近三十年的时间里经历了经济高度增长，从一个战后的废墟成长成为亚洲四小龙，当时的人以进入蒸蒸日上的大企业为荣，因为大企业虽然业务量很大，但是待遇非常好，月月分洪，年终分红，过年过节有节日费，暑期度假有度假费，到了冬天还发越冬泡菜费。

然而进入90年代开始，韩国经济开始步入低谷，到了1997年的时候金融危机爆发。当时的惨痛景象韩国人永远无法忘记，我记得那天坐在出租车里听广播，广播里现场播报倒闭企业的名单，一个接一个，连大宇这样的大企业都没挺住。而政府除了组织民众捐献黄金以外，能做的就是企业裁员了。记得当时很多夫妻同在一家企业上班，公司让申请辞职，夫妻俩就必须要有一方做出牺牲，保住另一方，非常凄惨。 已经就业的，随时都可能成为裁员的对象，应届毕业的因为企业人员过剩而就业无门。从那时候起，韩国便开始进入了一个长期的就业难时代。在这种情况下，过去被人们所不屑的工资不高的公务员，就成了受人们欢迎的旱涝保收的热门职业了。

在韩国，公务员是分等级的，一级最高，九级最低，一般人都是先从最低的九级开始，凭着工作业绩一点一点往上升，待遇也会一点一点提高。（韩国观察员南黎明）