作者 曾卫

苦等风来，对抗雾霾需要更多武器

这两天，关于雾霾的话题霸占了所有人的屏幕。不难发现，针对话题的讨论当中，很大一部分都是抱怨雾霾的段子，其中有一条段子说，对抗雾霾，我们的武器除了段子似乎一无所有。

这种段子看似好笑，实则令人感到心酸。笑过之后，不禁要严肃认真的问一句：对抗雾霾，我们到底还有什么武器呢？新京报记者查阅资料后发现，为了应对雾霾等极端天气，我国将空气重污染预警分为4个级别，最高级别是红色预警。发布红色预警的条件是“预测空气重污染将持续3天以上”。北京市这一次的雾霾污染早已持续了超过3天，可是有关部门为何有章而不循呢？

媒体分析说，这是因为红色预警会导致很多执行上的麻烦，比如说政府部门要采取应急措施，让中小学停课；企事业单位可实行弹性工作制；机动车要实施单双号行驶等等。针对媒体的分析，北京市环保局回应说，没有启动红色预警是因为之前多次预测雾霾情况并不严重，不具备升级条件。

说段子是民间的无奈，亮措施代表着政府的作为。然而，段子说了一条有一条，见效果的措施却始终见不到身影。就连启动应急措施的规定也成了一纸空文，最后只能靠冷空气来吹散雾霾。拨开雾霾之后，我们是不是应该反思一下：制度上的雾霾如何才能吹散呢？总不能也要靠等风来吧？

产能过剩，钢铁业裁员减薪潮来袭

有人说，北京的雾霾，跟邻省河北的钢铁产业有莫大的关系。再来说一个段子，网友戏言，全球钢铁产量“中国第一，中国河北第二，中国唐山第三，日本第四”。然后近年来，钢铁行业的日子并不好过，正如我们在今早的《煤炭隆冬季》报道中提到的煤炭行业一样，钢铁行业同样面对产能过剩的困境。界面新闻报道说，一波史无前例的裁员减薪潮正在席卷钢铁业，有的企业发不出工资，还发生了员工以跳楼相威胁的社会事件。

无论是钢铁、煤炭还是其他产能过剩的行业，面临的问题其实都大同小异。在当初行业发展的黄金时期，企业谋求利润、地方政府追求GDP，这样的盲目与冲动造成了一哄而上的局面，而一哄而上就导致了供过于求。根据市场供需关系，现在已经到了这些行业供给侧改革的时机，对于落后过剩产能的关停转并在所难免。化解产能过剩的寒风一刮起来，企业的日子当然好过不了。但如果当初在产能规划时少点盲目少点冲动，现在是不是也可以少点寒风中的刺骨之痛呢？

新规实施，风景区不得设培训中心

从昨天开始，一项整治官场风气的全国性新规付诸实施了。今后，国家级风景名胜区核心景区不得设培训中心。对此，人民网发表了观点鲜明的评论，评论的标题就是：早该把培训中心从风景区赶出去。文章说，在不少地方，越是高等级风景名胜区，越是安插着身份不明的高档奢华培训机构。这些挂羊头卖狗肉的培训中心，俨然成了一处处游离于党纪国法之外的“世外桃源”。

其实早在今年5月份，光明日报就针对培训乱象，发表了名为《“蛰伏”的景区培训中心在等什么风》的文章。作者说，那些涉嫌违规的培训中心之所以一直选择低调蛰伏，究其原因，就是经营者投机心理在作祟。他们相信，反腐之风总有停的时候，等风口过后，培训中心依然会是香饽饽。

现在看来，这些经营者的念想恐怕是要落空了，正本清源的政策之风大有常刮不衰之势，奉劝相关人士还是不要顶风作案了。