央广网青岛11月17日消息（青岛台记者陈娜）据中国之声《新闻晚高峰》报道，说起挂职锻炼，大家首先想到的往往是党员干部、公务员到上下级部门、国有企业担任职务、进行学习锻炼。那您听说过民营企业家到政府挂职的吗？在青岛，有42名私企老板就得到了这样的机会。在半年时间内，他们分别到青岛市发改委、工商局、商务局等部门担任职务，与政府机关零距离接触。

山东即墨妙府老酒是一家生产北方黄酒的传统企业。最近，公司正在积极和外国商家洽谈，希望借机走出国门、让传统的黄酒海外飘香。

副总经理于渊超告诉记者，黄酒跟南澳洲当地的一个代理商正在洽谈，是一个好的开端。

于渊超是一位年青的“创二代”。身为妙府老酒的“准掌门”，他既有海外留学背景，也有丰富的基层工作经验。但到底如何传承父辈产业，让这个地域特征明显的品牌走向天南海北，对于这位80后来说，并不是简单的问题。今年5月份开始，他被选中到青岛市商务局挂职，这次“镀金”，为他打开了新的思路。

于渊超介绍称，他挂职外商服务中心的主任助理，现在在商贸流通处轮岗。参加的第一个重大活动是山东省和南澳洲发展论坛。作为企业来说，有些机会不够了解，没法参与进去。但进入这个单位后，作为一个组织者，我会更加全面地进行了解。通过商务局这个桥梁，架起了黄酒和南澳市场的交流桥梁。

民营企业家到政府挂职，其实是青岛市新生代民营企业家培养工程的一个组成部分。据了解，从2013年开始，青岛市委统战部牵头，推出了新生代民营企业家培养工程，确定了近千名培养对象。青岛市委统战部经济联络处处长闫利介绍，这其中既有民营企业的二代接班人，也有白手起家的创业者，很多都是80后、90后的海归群体。在走访中发现，他们普遍缺乏对国家政策的了解，让他们到政府挂职的想法由此萌生。

闫利表示，按照民营企业家在成长当中缺什么补什么的原则搞的这个活动。调研时了解到，很多年轻企业家对政策的把握能力不行。国家处于经济转型期，需要很多政策进行引导，但很多企业对政策的引导方面不理解，不熟悉。针对这个情况，几个部门一块商议，推出挂职锻炼。

经过与青岛市发改委、工商局、商务局部门的协调，挂职从2014年8月开始启动。

青岛市委统战部副部长王吉春介绍，共有两批42名民营企业家参与到项目中来。挂职采用弹性制，每周不少于两个工作日。挂职结束后，由统战部会同挂职单位，对他们进行综合评定。

对于企业家来说，去政府挂职是一件效果因人而异的尝试。但采访中记者发现，半年的“镀金”，为他们打开了不同世界的窗子，这些民营企业的“掌门”或“准掌门”们开始在企业中发挥才智。

青岛兰德担保投资有限公司董事长庄真介绍称，兰德集团跟政府有项目合作的关系，之前跟政府打交道时，会产生民企思维方式和政府思维方式不同的状况，并没有迅速快捷地解决。挂职后，清楚了政府从什么角度来考虑问题，能更快地领会政府意图，并且能最快速度地做到他们想要的工作。

对于挂职，外界也有不同的声音。民营企业家到政府，是不是浪费了纳税人资源？企业会不会趁机建立私人关系，造成以后的利益输送呢？青岛市委统战部经济联络处处长闫利介绍，挂职者不领工资，没有增加用人成本。而在选派上，也会严格执行纪律标准。

闫利指出，挂职中注意什么问题呢？回避所在企业与部门的关联度。比如搞建筑的企业不能到建委去挂职，制定严格的挂职办法，避免民营企业去了以后，不能得到政策方面的照顾和利益。

采访中记者了解到，在成功试点基础上，下一步，挂职锻炼的人数和单位数将进一步增加和扩展。