整合新模式。坚持集中学习与分散学习为主。一方面，坚持集中学习。镇党委中心组每月组织一次专题学习，开展一次党课宣讲；机关干部每月开展三次政治理论学习；村（社区）党员每月召开一次学习活动。另一方面，结合分散学习。以制度形式确立年读书计划，规定镇领导干部读书不少于4本，部门负责人及村（社区）书记、主任读书不少于2本，干部职工读书不少于1本，不断鼓励辖区党员多读经典、看好书，根据学习情况撰写心得体会。

明确新要求。按照“缺什么补什么、群众需要什么学什么”原则，分文别类，不断增强干部素质。针对年轻干部，要将其投放在矛盾凸显、困难淤积场所接受实践锻炼，增强实践能力；对于年长干部，加大其政治理论学习，夯实理论基础，使其继续发光发热；对于厌学干部，进行约谈劝勉、疏导情绪，培育其积极主动学习的热情。

搭建新平台。搭建集QQ群、微博、微信群、互联网为一体的现代化学习平台，对全镇党员发布具有“短、精、实、动、活”特点的信息，迎合其阅读习惯；搭建网络学习互动平台，通过约请专家、骨干、先进典型对村（社区）党员视频互动授课的方式，不断增强党员教育效果，擦亮百胜镇学习型党组织名牌。(何秋劭/文)