区编办四措并举，全力保障教育事业发展，着力助推区域性教育中心建设。

一、积极引进教学专业人才。2014年第四季度以来，共使用教师编制307名，引进各类教学专业人才。其中13名用于为教育系统重点中学引进硕士研究生及以上人才；50名用于择优考核招聘985、211工程全日制普通高校2015年应届优秀毕业生； 244名用于全区教学单位面向社会择优公开招聘教师及校医。

二、大力优化教育资源。加大对全区学校布局的优化调整力度：一是整合教学资源，做大做强名校，同时缓解大班额现象，将崇义街道桥南九年制学校整体并入涪陵城区第七小学校、珍溪镇仁义初级中学校并入涪陵第十二中学校。二是为方便群众子女就近入学，在人口增长较快的新城区新设置城区第十四小学校。三是为促进学校发展，增强竞争力，将李渡街道李渡中学校更名为涪陵第二十一中学校。

三、不断推进教育均衡。一是加大动态调整力度，积极用好、盘活现有教育资源，对荔枝希望小学校等7个学校教职工编制进行调整，并计划根据教育发展规划、生源变化和学校布局调整，对全区中小学教职工编制进行优化布局。二是促进农村教育事业发展。为缓解农村边远学校教师短缺和招聘教师困难的问题，用编50名为农村学校定向培养全科教师、学前教育免费师范生和特色学科教师。三是促进区内教师有序合理流动。用编168名选调农村教师到城区学校任教及区内教师调整。

四、推进教学单位信息化建设。为114个教学单位注册公益域名和代缴域名运行费用，审核发放标识代码64个，众多教学单位在网上有了合法身份证。