区公路局纪委认真贯彻“三重一大”要求，严格执行干部人事政策，按照“123”工作思路全过程监督选拔任用缺额科级领导干部，狠刹选人用人上的不正之风，匡正选人用人风气。

“1个坚持”，坚持党管干部和民主集中制原则，在干部动议、确定考察对象、讨论决定等关键环节，由局党委集体研究决定，研究过程中执行“一把手”末位发言制。

“2个严格”，严格按照中共中央关于《党政领导干部选拔任用工作条例》、区委组织部区人社局关于《重庆市涪陵区科级领导干部选拔任用工作实施办法（试行）》等文件规定以及2015年区组工会议精神执行;严格按程序办事，切实做好宣传动员、民主推荐、组织考察、讨论决定、公示、报批、任免等工作，严把德才廉洁关，提高选人用人透明度。

“3个决不允许”，决不允许封官许愿，搞暗箱操作；决不允许指定提拔人选，程序倒置、空转；决不允许超职数配备干部。一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀年轻干部走上了领导干部岗位，成为公路管护的骨干力量，将担负起养好公路、保障畅通的重任，干部选任工作受到群众的一致肯定。