观察员评论：应注重市场和政府引导 改变就业观念

春节刚过，打工族陆续返城。一方面，招聘企业存在用工缺口急着招人；另一方面，打工族也想找到称心如意的工作。经济形势变化下，“招工难”与“用工荒”再度交织再现。

对此，中国之声观察员白中华认为，从大数据来讲，我们处在整个人口红利快结束的时候，劳动力成本在提高，经济结构在变化，就业的结构性问题越来越突出。面临经济转型升级，需求更加多元的当下，从业人员一方面素质需要提升，面临二次培训和再学习过程，另外也需要就业观念的改变。他还提到，创业是更加重要的就业方式。“当我们创业土壤足够肥沃，每个人都有想法的时候，各种各样的新的就业方式就会来到我们的身边。”

观察员白宇则提到，对于这轮节后用工难，企业可以考虑从内部挖掘潜力，降低整个生产运营成本的同时，把员工的待遇提上去，形成科学的经营运转模式。应聘者则应该更注重提升自身条件，更加专业化，改变陈旧的择业观念和眼光。他还指出，市场和政府的引导也密不可分，值得重视。“一个是要给这些人提供一个学习的环境、空间和平台，另外一个就是要做一个大的信息平台，告知年轻的孩子们，什么地方他的未来会有一个什么样的参考，哪个工作的方向会是一个什么样的前景。”