@好小白：每次听到有人抱怨，我们这里太闲了，钱又多，好想辞职去其他公司锻炼一下，我觉得会毫不犹豫的拉黑，这是赤裸裸的晒幸福，来我们这样的公司，会把你累哭。

@子文：听大伟的工作，作为一名大学一毕业就来上海的人真的觉得不可思议。。这真的是围城里的抱怨。我是在上海一家银行的客户经理，最轻松的就是现在这样从客户公司开车回银行的时候了，因为回去还有会议和加班。

@米卢09：我的第一家公司就是这样啊，父母给找的国企工作，稳定但一眼能看到头，日复一日的重复。我用上班时间学习英语，后来考上金融MBA，现在一家券商工作，加班多、非常忙，身体也被拖垮，一把年纪还没找对象。有时候想想，我这是何必呢？

小新的公司和大伟的舒适程度差不多，她讨厌这种无所事事，怕被这些老员工同化。

小新：早上到单位，你以为是开始了忙碌的一天，但其实什么事情都没有。一般上午的时候就是打扫卫生，收拾一下办公室，中午大家就会一起去文体活动，打个球，踢个毽，游个泳。午休两个小时左右，下午回来洗个澡，收拾一下，工作个一个小时左右，差不多就下班了，每天的生活都是一样的。对一个年轻人来说，每天打扫卫生，和老头老太太一起出去玩，是一个很崩溃的事情。

最痛苦的是浪费青春，没有施展才能的空间

继续来听大伟的故事，在大学期间，他曾在大连、北京的外企实习，那种忙碌紧张充实的工作令他印象深刻，他现在的这家公司已经快把他的热情磨没了。

大伟：我早上8点到公司，1个小时之内将全天的工作完成，之后就看书、玩手机、看股票，中午吃饭之后午睡，下午继续看书、看股票，3:30下班。

大伟曾经想改变现状，他梳理部门工作流程时发现有巨大的时间浪费，还写了一个系统性的IT解决方案，可最后也是白忙活一场。

大伟：我发现我们公司电脑化和纸质化的东西都要留存，我觉得这事完全可以彻底用IT系统解决，就去在外面找外包公司出方案。但如果要做这个系统的话，就需要把相关资部门所有人的职责划分清楚。可现在是职责不清的状态，没人特定管某一摊。很多人都抵制这个项目，尽管我报到高层领导那边受到支持，但因为推行不下去，最后也就没有后文了。

左右为难

留下

1、 家里人死活不同意大伟辞职，钱多活少的好工作以后去哪里找？

2、 老婆准备生孩子，这份工作轻松能兼顾家庭

辞职

1、 浪费青春，磨掉锐气

2、好日子不可持续，未来肯定面临改革