新华网杭州8月9日电（记者黄筱）杭州市人力资源和社会保障局日前发布的《2015年度信息（智慧）经济产业紧缺人才需求目录》显示，互联网金融产业的紧缺人才净雇佣指数达到80％，该产业招募前景乐观。

这项人力资源信息显示，人社部门通过杭州统计信息网做了网上问卷调查，取得有效样本2039个。

调查显示，2015年杭州信息（智慧）经济产业的净雇佣指数为43％，表明信息（智慧）经济产业对紧缺人才的招聘需求比较积极；53％的企业表示将会在未来两年增加紧缺人才的数量，37％表示会维持现有人才数量，只有10％的企业预计将减少紧缺人才的数量。

就产业而言，互联网金融、集成电路、移动互联网、物联网、数字内容（智慧文创），这5个产业的紧缺人才净雇佣前景指数在50％以上。

每个产业分为技术、管理、技能三大岗位类别，其中研发类人才需求所占的比例最高，为47％，技能类和管理类分别是33％和20％。而在研发类人才中，集成电路需求最大，达到82％，其次为互联网金融79％、机器人产业75％。