高楼起处根基牢——海军驻汉中地区航空军代室狠抓新军代表培养侧记

近年来，海军驻汉中地区航空军代室连连爆出喜讯：先后被表彰为海军“航母工程建设突出贡献奖”、海装“先进基层党支部”和西安局基层建设、质量工作、新闻报道工作先进单位……室总军代表刘海波感慨地说：“之所以能看到今天的喜人景象，得益于我们帮助新军代表扎扎实实地迈好了第一步。”

几年前，一批年轻人陆续从地方、军队院校毕业后分配到军代室，当他们了解军代表工作性质后，逐渐放松了思想管理，“熬”起了日子。这种现象，紧紧地揪住了该室党支部一班人的心！经过谈心，新军代表也理直气壮地说：“军代室不同于部队，没有营院，成天与工人同志打交道，何必那么正规。”这话如一瓢冷水泼醒了党支部的“一班人”。是的，新同志的话没错，军代表是深入在工厂的一支“特殊队伍”，可是他们看到了消极的一面，认为山高皇帝远，不穿军装上级领导也“八竿子打不着”；而忽视了积极的一面，那就是，军代表是军方的代表，担负着维护国家和军队利益的重任，是一面鲜红的旗帜。

为了帮助新军代表迈好第一步，充分发挥其聪明才智，军代室党支部紧紧把握他们自尊心强、勤于动脑、思维活跃等脉搏，大力开展思想教育，打牢思想根基，切实用党的创新理论武装他们的头脑，使他们牢记使命、明确职责。热爱军代表岗位，同时用罗锐同志工作八年时间即成为副总军代表等身边职工的典型事例积极加强引导，让他们争做既红又专的军代表。许多新来的同志深切地感受到，军代表不是穿着军装的老百姓，而是穿着军装的特殊军人；军代室不是温床，而是施展才能的舞台。从此，新军代表的面貌发生了新的变化！

装备质量监督和军检验收，靠的是扎扎实实的业务技术和水平，业务基础不扎实，验收出的产品平时会给部队训练带来麻烦，战时会给人员带来伤亡和灾难。新军代表一到军代室，党支部一班人就及时把这些事关全局的深刻道理，传达到他们每个人的心中，融会贯通到他们的思想和心灵深处，并大力开展业务学习、结对子、“扶上马，帮一程”以及技术革新活动，时时把高标准、高质量完成装备检验验收任务作为检验新同志的最好尺度，并积极引导他们思创新、谋创新，不断提高业务技能。

年轻军代表辛宇鹏于2012年6月从清华大学毕业后，分配到军代室工作。他理论水平高、专业知识扎实，很快适应了军代表工作，现已能够独当一面。2015年1月，在某重点型号飞机检验验收中，他负责飞机机体结合作业。在检查某雷达罩与机体支腿对接孔铰制工序时，辛代表认真仔细地检查了每一个铰制好的孔，发现顶罩口框与盒型件底面贴合处存在超差间隙。于是，他立即向工厂提出了质疑。工厂认为该间隙可以在定力连接螺栓定力后消除，并且以生产进度紧张、重新吊装雷达罩可能造成已经铰制好的孔仍需扩孔为由，建议办理超差单继续使用。针对这种反应，辛代表“火”了，他要求设计人员精确计算出间隙处受力情况。计算结果表明，即使连接螺栓定力后仍无法消除间隙，如果原样使用将会留下严重的质量隐患，严重违背了“军工产品，质量第一”原则。于是辛代表要求：当前工序暂停，工厂各部门召开专题故障分析会，严格按照“双五归零”要求进行处理，并修改改善相应工艺文件。事后，许多职工被这名年轻军代表强烈的质量意识所折服，号召全厂干部、职工向他学习。

一支敢于创新、善于创新的军代表队伍，就这样茁壮成长起来。

本报通讯员 马建毅