中国经济网石家庄7月17日讯 为认真落实《公安机关人民警察训练条令》，推动“实战化训练推动年”活动的深入开展，无极县局自7月6日起，利用三个月时间在公安队伍中开展体能强化训练，在全局形成了自觉训练、高效训练的浓厚氛围。

一是精心组织，认真部署。该局党委对体能强化训练高度重视,借鉴“春季整训”活动的经验，专门成立了领导小组及办公室，具体负责体能强化训练的组织、保障、推进、督导。在征求各警种、各部门意见的基础上，精心制定了工作方案、推进计划，明确了任务分工。7月5日召开班子成员和中层干部动员会，要求各单位切实把体能训练活动置于突出位置抓紧抓实，提高广大民警对开展体能训练重要性和必要性的认识，增强自觉性和积极性，为开展体能强化训练打下了坚实的思想基础。

二是领导带头，率先垂范。在体能训练中，各级领导干部充分发挥“组织人”和“带头人”的作用，先行一步，带头训练。班子成员和机关科室、各警种的正职，从每周一至周四下午5点半至6点，在县局警体训练中心利用跑步机、动感单车、哑铃等器材进行集中训练。机关民警工作日的每天早上进行不少于30分钟的“八段锦”练习。为做到不走

形式，不走过场，县局实行“每天一点评、每周一通报”制度。每次训练都由政治处负责签到，训练完毕后由一名班子成员点评，对无特殊情况不参加训练的单位和领导进行通报。

三、多措并举，掀起热潮。为保证训练效果，该局还专门聘请了奥体训练中心资深教练进行现场示范讲解，确保每名民警都能够正确、熟练、规范地使用各种训练器械。除规定训练项目外，各单位纷纷推出自选项目，如羽毛球、乒乓球、太极拳等，在不影响正常工作的前提下，确保所有在职在编人员每天的训练时间不得少于30分钟。对于确实不能参加剧烈运动的人员，采取慢跑、快走、太极拳、“八段锦”等相对缓和的运动方式进行体能锻炼。

四、加强督导，严格考核。该局成立了由政治处、纪检、督察室组成的督导组，对各单位体能强化训练开展情况进行专项督察检查。10月份，该局将结合《全国公安机关人民警察体能锻炼达标标准》，对全局55岁以下的所有人员，按性别、年龄分组进行体能测试，并将体能测试成绩将作为提职晋升、调整岗位、评功评奖的重要依据。对体能测试超过一半人员不达标的单位，取消当年评先资格。体能测试不达标的人员在达标前不得晋升职务，并扣发各种津贴补贴。（刘敬飞）