记者14日从河南省人力资源和社会保障厅获悉，该厅正在开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，重点关注农民工群体的合法利益。

据介绍，为进一步贯彻落实劳动法、社会保险法等劳动保障法律法规，有效防范和妥善处理劳动保障领域的违法行为，维护广大劳动者合法权益，河南省人社厅决定从2015年7月1日至8月14日在全省组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

此次专项检查覆盖各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业。检查内容包括合同签订、社保缴纳、工资支付、高温津贴、带薪休假等多项内容。

据河南省人社厅相关负责人介绍，为做好专项检查工作，全省人社部门将充实一线执法检查队伍，对重点行业、重点区域及发生过劳动保障违法行为的用人单位逐户检查，发现问题将依法严肃处理，情节严重的，要按照有关规定及时向社会公布处理结果。同时与推进劳动保障监察“网格化、网络化”管理工作相结合，全面建立对企业用工情况的动态监控和分类监管，从而逐步建立维护职工合法权益的长效机制。(记者付昊苏)