一方接手令球员们心里有了底，不过，想要在如此短的时间内给这支球队带来多么大的改变，也不现实。站在俱乐部的立场上，肯定要直面球队目前的状况。输球可以接受，但如果有谁被认为在比赛中不够投入，俱乐部也绝不容忍。总经理石雪清表示：“因为是第一场，我没有和队员生气，以后如果谁不努力、不付出，一定要狠狠地批评。一方做事就是这样，一定要赏罚分明。 ”

200万的赢球奖没拿到

接手球队的当天，俱乐部就在队中宣布，赢球奖金不仅要翻番，而且还有额外的净胜球奖。也就是说，在保底奖金涨至100万的同时，每多一个净胜球，再奖20万。这样的力度，已经不逊于北控。不过，在积分形势吃紧、对手实力又强的情况下，客战北控之前，俱乐部再度宣布，将这场比赛的赢球奖增至200万。

遗憾的是，比赛最后输了。“奖金高当然好啊，问题是没拿下来啊。 ”赛后，有队员无奈地说，虽然现在军心稳定，士气也很高涨，但技战术层面的东西不是用钱就可以马上解决的。“我们肯定想赢啊，问题是没什么办法。 ”从对场面的控制来看，双方似乎势均力敌，但在门前机会的创造与把握上，北控要比大连队高出许多。队内人士也承认，瓦伦西亚在本场比赛中的表现要比布鲁诺更出色，“中甲谁都不比谁高多少，主要就是拼外援。这一场，我们没拼过人家。 ”

精神层面将被重点要求

技战术的提升需要时间，自信心的修复更需要时间。回望过去的半个多赛季，大连队在整体实力上应该归于第一集团，但与几个主要对手相比，并无优势可言。体现在比赛中，上半程对阵北控、卓尔、中能时，结局虽然非胜即平，场面却始终略处下风。那时候，他们还带着中超降级球队的气势。等输了两场后，自信心开始悄然流逝。及至客战北控之前连败三场，全队都不敢相信自己的能力了。

现在纵有高额奖金，队员们也无力争取。一方面，队中没有可以改变局面的关键球员；另一方面，态度不差不等于就能找到好的办法。这结果让俱乐部也有些失望，但现状如此，他们也只能面对。接下来，敬业精神、团队精神、意志品质将被重点要求，相比之下，对成绩的追求已经不那么重要。石雪清已经明确要“赏罚分明”，这会被马上贯彻执行。

半岛晨报、海力网记者隋海涛