央广网南京9月9日消息（记者杨守华）据中国之声《央广新闻》报道，从去年11月起，江苏在干部管理方面推出“四项审查”制度，从制度层面严把关口，将“带病提拔”遏制在源头。去年以来，全省共有1389个职数因不符合规定而被纠正，53名干部因瞒报“家产家事”被暂缓任用或取消资格。

“四项审查”是指干部职数“凡提必审”、还有干部档案“凡提必查”、个人有关事项报告事“凡提必核”、还有纪检监察机关关于考察对象党风廉政情况的意见是“凡提必听”。

领导干部的“家产家事”主要是指副处级以上领导干部需每年如实的向组织报告婚姻、出国出境、还有收入、房产、投资、配偶子女从业等14个方面的个人事项。

一个省的干部是非常多，这么多的领导干部，如何保证核查的有效性？

江苏在全国率先出台了《关于领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理办法（试行）》，提出不如实报告或者隐瞒不报的，一律是不得提拔任用。从今年开始，我们前面提到的这一“凡提必审”制度将逐步扩大到乡级领导干部、基层站所负责人、村 “两委”主要负责人、执纪执法部门工作人员等。

去年，按照至少总数4%的比例，全省随机抽查了2000多名处级以上领导干部。那今年随机抽查核实比例提高到10%，也就是说江苏将有5100多名处级以上的领导干部将就“家产家事”接受组织的核查。