昨日，记者从广东省纪委了解到，今年上半年省纪委34家派驻机构立案182件，同比增长271%。

“一案双报告”

今年以来，广东省纪委省监察厅派驻（出）机构采取有效措施加大纪律审查力度，将纪律审查纳入制度化规范化轨道。各派驻机构严格执行“一案双报告”制度，今年上半年共向省纪委报告问题线索处置296条，报告立案和处分案件103件。

如：派驻省法院纪检组突出执纪办案主业，成立纪检监察室、信访室和审理室。建立20人的人才库，实行全员办信。对纪律审查程序进行“诉讼化改造”，推动构建以法院纪检监察部门为控方，涉事法官与法官权益保障机构代表为辩方，由法院内外人员代表组织的法官惩戒委员会居中听证的执纪审理模式，创造条件主动接受监督。

多方收集案件线索

针对案件线索来源较窄的问题，各派驻机构通过多种方式收集案件线索，广泛实行案件分析研判制度，及时发现案源，努力做到有信必办、有问题必查。

如：省国资委纪委建立与省委巡视办、省国资委监事会处、审计处协调工作机制，查阅省属企业巡视报告、监事会年度综合监督检查报告、专项监督检查报告和审计报告等工作资料，实现线索资源共享；研发开通“广东国资清风”微信公众号，构建涵盖线上线下信访举报、巡查、监事监督、审计监督的案件线索来源网络，提高发现问题的概率。

创新查办案件方式

各派驻机构不断探索创新方式方法，形成鼓励主动发现问题、严肃查案的导向。

派驻省国土资源厅纪检组着眼查处“小官大贪”问题，查处了省珠宝玉石及贵金属检测站原站长郭清宏、副站长曹姝旻重大违纪案，涉及金额1.68亿元，挽回经济损失2120万元。

省公安厅纪委实行主办人员负责制，主办人员对线索核查、措施使用、处理建议以及案件质量、办案安全等具体负责，上半年共受理举报416件（次），立案46件46人，其中处级16人，立案数在派驻机构中排名首位。

早发现、早提醒、早纠正

各派驻机构完善函询、诫勉谈话、组织处理、党政纪处分等制度机制，努力做到早发现、早提醒、早纠正。

如：派驻省地税局纪检组针对查办收送“红包”礼金案件暴露出来的问题，出台《关于收送“红包”等五种违纪情形一律先免职再处理的规定》，并在全省地税系统开展“红包”礼金专项清退整改行动，全省地税系统暗访曝光和通报16个问题，干部主动上交“红包”及购物卡共计70多万元。（记者汤南 通讯员粤纪宣）