一段被指为甘肃省天水市秦安县某学校领导的不雅性爱视频7月27日在网上流传。秦安县教育局办公室一工作人员当天向澎湃新闻表示，天水市与秦安县纪委均已介入调查。天水市纪委工作人员对澎湃新闻称，涉事人员已被免职，但未透露视频主角的具体身份。秦安县委外宣办随后通报称，视频属实，涉事人已被撤职并按副科级干部对待，降低工资两级。

近年来，官员性丑闻、不雅视频被屡屡曝光，各类“日记门”、“开房门”、“艳照门”……这“门”那“门”频发，屡见报端。从2011到2012年，经网络曝光影响较大的官员性丑闻事件达20多起，特别是2012年下半年官员性丑闻个案、窝案，半年内就有6起之多。从重庆到广西；从河南到山东；从新疆到北京；从安徽到云南等等；因性丑闻而曝光下台、入狱的厅局长、处长们可谓“前赴后继”。特别是2012年11月，重庆11名厅局级官员不雅视频“窝案”更是引发了全社会对官员性丑闻事件的高度关注。

为何官员性丑闻屡屡被曝光？笔者认为，一是新媒体环境下，舆论格局发生深刻变化，网络信息技术飞速发展，网络给了每一个普通老百姓发表信息、发表意见的广阔平台。某一个地方、某一个局部的问题，都有可能在微博上引发和此事毫无关系的人群关注，制造巨大的舆论场。二是制度约束存在漏洞导致官员社会行为失范。在重庆的不雅视频窝案中，肖烨犯罪团用“性事”控制一把手，诸如项目审批、资金划拨、资源分配等特权就如同探囊取物。一系列丑闻背后，暴露却是制度对权力约束的严重缺失。三是畸形的用人方式让官员道德失范成为晋升资本。当前，一方面是对干部的管理，还缺乏跟踪管理和监督的有效手段，还没有完全形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制。而另一方面，一种畸形的用人“潜规则”却悄然流行，上级领导利用“抓辫子”的方式提拔任用官员，以达到控制官员，为己牟利的目的。真正体现干部提倡“德、能、勤、绩”考察，则只是应付上面的一个形式和口号。四是对官员作风问题处置不力导致官员“心存侥幸”。从从近期暴露出的“不雅视频”主角来看，最重的也仅仅是“免职”而已，无法律之责，更无牢狱之灾。因此，没有震慑作用查处，让一些官员心存侥幸。

“色字头上一把刀”，生活作风问题可能是腐化坠落的开始。作为干部就得坚守好底线，就得控制住欲，管住自己的“下半身”，保持作风清白和，将手中服务于党和人民的事业，而不是追求和满足，应该干干净净办事，清清白白，多做对国家和人民有益的事，才无愧于党和人民的信任。同时，要进一步加强体制机制建设，加大官员财产公开力度，把权力晒在阳光下。唯有如此，官员性丑闻才能销声匿迹。