日前，贵州茅台公布了2014年年报和今年一季报，2014年茅台业绩双增长。

值得一提的是，与业绩增长不到3%不同的是，贵州茅台相关高层的薪酬大涨近80%。2014年年报显示，贵州茅台董事长袁仁国和代行总经理职责兼董事刘自力的税前薪酬分别为226.41万元、224.14万元;另外，从茅台集团领取报酬的股份公司董事季克良、赵书跃去年薪酬分别是226.41万元、215.34万元，这一薪资水平比上年涨幅达到近八成，与2012年相比涨幅接近翻番。

与之相对应的是，刚刚发布2014年年报的另一白酒巨头五粮液(000858,股吧)相关高管去年则是大幅减薪。

实际上，多家白酒上市公司开始进入新老交替期。去年6月底，泸州老窖(000568,股吧)董事长谢明、总经理张良分别卸任，山西汾酒(600809,股吧)和洋河股份(002304,股吧)也在去年底和今年5月完成高管“新旧交替”。包括谢骥、铁犁等在内的多位白酒专家都曾表示，公司完成新老接替，不能一蹴而就，需要时间过渡，这或许也是为何贵州茅台此次新增5名副总经理的主要原因。

7月13日晚间，贵州茅台发布公告称，公司将新增5位副总经理，创下白酒业的新纪录——设11位副总经理，是同行企业的“领头羊”。

本次新增5位副总经理后，若以副总经理144万元平均年薪计算，11位副总经理与董事长、总经理、董秘共14位高管年薪将达到2107万元。